Over de Pauluskerk

Ieder mens doet ertoe. Als mensen in onze samenleving worden uitgesloten, of uitgebuit, raakt dat ons diep. Dus hier zijn we dan: midden in de stad. Open voor iedereen, zeven dagen per week. Vrijwilligers schenken koffie, thee en serveren boterhammen in het open huis. Er is hulp en medische zorg. Met culturele en praktische activiteiten nodigen we mensen uit hun levenskracht te versterken en hun verhalen te vertellen. Zo proberen we ruimte te maken voor iets nieuws. En versterken we de stem van mensen die in deze samenleving veel te weinig worden gehoord.

Functieomschrijving

Over de functie
We zien het aantal mensen op straat in Rotterdam groeien. Zichtbaar menselijk leed, schrijnende
verhalen en soms schier uitzichtloze situaties. In de Pauluskerk komen veel dak- en thuisloze
mensen, Europese arbeidsmigranten, mensen zonder geldige verblijfspapieren, mensen met een
verslaving of psychiatrische problemen, eenzame ouderen en jongeren zonder gevoel voor
richting. Een gastvrije ontvangst van al die mensen is de basis van ons werk. De sociaal werkers
van onze dagopvang, ‘Team Aandacht’ genoemd, spelen daarin een cruciale rol.

Zij verwelkomen onze bezoekers, horen hun verhalen aan en enthousiasmeren mensen mee te
doen aan activiteiten en verwijzen bezoekers naar de juiste hulpverlening. De medewerkers van
‘team Aandacht’ zijn verantwoordelijk voor bezoekers en vrijwilligers en stagiaires, én voor de veiligheid. Ze
reageren op- en bemiddelen bij conflicten, luisteren en brengen rust. Als sociaal werker/coördinator dagopvang werk je actief mee én geef je samen met je collega-coördinatoren functioneel leiding aan dit team.

Over de Pauluskerk
Ieder mens doet ertoe. Als mensen in onze samenleving worden uitgesloten, of uitgebuit, raakt
dat ons diep. Dus hier zijn we dan: midden in de stad. Open voor iedereen, zeven dagen per week.
Vrijwilligers schenken koffie en thee en serveren boterhammen in het open huis. Er is hulp en
medische zorg. Allerlei culturele en praktische activiteiten nodigen mensen uit hun levenskracht
te versterken en hun verhalen te vertellen. Zo proberen we ruimte te maken voor iets nieuws. En
versterken we de stem van mensen die in deze samenleving veel te weinig worden gehoord.

Wat ga je doen?
● Je bent de eerst verantwoordelijke voor bezoekers op het kerkplein en in het open huis en aanspreekpunt voor alle vrijwilligers, stagiaires en bezoekers.
● Met je handelen en manier van aanwezig zijn (‘present zijn’) zorg je voor een warme sfeer en heb je een voorbeeldfunctie voor het team.
● Je bouwt (verder) aan een sterk ‘team Aandacht’. Dat doe je in verbinding met de andere disciplines in de Pauluskerk.
● Je laat de vrijwilligers van het team tot bloei komen. Je weet goed te coachen en zorgt voor inspirerende overleg-, reflectie- en ontwikkelmomenten.
● Je maakt het rooster en ondersteunt de werving en selectie van nieuwe vrijwilligers.
● Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid op het kerkplein en in het open huis. Zo nodig besluit je tot een time out en voer je de ‘welkom terug-gesprekken’.
● Je signaleert trends en vertaalt die naar kansen voor de Pauluskerk. Je bent verantwoordelijk voor een klein budget en de financiële administratie
ervan.

Wat vragen we?
● Je bent een open persoonlijkheid en een uitstekend luisteraar met een groot hart voor mensen in de marge.
● Een opleiding in (sociale) hulpverlening of bijvoorbeeld SPH of theologie, minimaal HBO werk- en denkniveau.
● Ervaring met of kennis van presentie en/of de-escalerende technieken is een pre.
● Je weet om te gaan met mensen met complex gedrag en hebt aantoonbare ervaring met de doelgroep, bijvoorbeeld in de MO of OGGZ.
● Je bent geduldig, blijft kalm en handelt praktisch in hectische situaties.
● Waar nodig neem je op een natuurlijke manier de leiding en geef je deze uit handen als de situatie dat toelaat.
● Je weet goed te coachen en hebt een visie op hoe je een sterk team opbouwt.
● Je hebt kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen.
● Je hebt affiniteit met kerk of religie.
● Je bent een pionier: je ziet en pakt kansen.
● Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamplayer en zoekt steeds de verbinding met de verschillende disciplines in de Pauluskerk.
● Je bent bereid onregelmatig te werken, ook in avonden en weekenden.
● Je woont in (de omgeving van) Rotterdam.
● In de sollicitatieprocedure kan worden gevraagd naar een VOG.

Meer informatie
Je komt in dienst bij stichting Diaconaal Centrum Pauluskerk en maakt daar onderdeel uit van de
staf. Je begint met een jaarcontract van minimaal 20 uur met de intentie deze bij geschiktheid te
verlengen. Wij volgen de CAO ‘Sociaal Werk’ waarbij de coördinator Aandacht is ingedeeld in
schaal 8. Inschaling geschiedt op basis van relevantie van werkervaring. Voor meer informatie over de functie kun je bellen of mailen.
Tel: 010 – 411 8132 en vraag daarbij naar Aagda Fredrikze, manager van de Pauluskerk
Rotterdam.
E-mail: aagda.fredrikze@pauluskerkrotterdam.nl

Solliciteren
Solliciteren kan voor 22 april door een motivatiebrief + CV te sturen naar info@pauluskerkrotterdam.nl

De Pauluskerk wil een afspiegeling zijn van de stad en daarom nodigen we mensen met niet-
Nederlandse wortels en mensen die naast het Nederlands ook andere talen spreken (Farsi, Pools,
Arabisch, Frans, Engels) van harte uit om te reageren.
Soort dienstverband: Parttime
Parttime uren: 20 to 24 uur per week

Rooster:
● Dagdienst
● Weekendbeschikbaarheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
● Budget voor professionele ontwikkeling

Soorten aanvullende vergoedingen:
● Vakantiegeld
Ervaring:
● Management: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek